Der findes mange definitioner på, hvad en konflikt er. I dette undervisningsmateriale defineres en konflikt sådan:
En konflikt er en uenighed, hvor en eller flere af personerne bliver følelsesmæssigt involveret.
I en konflikt er der altid en sag, som personerne i konflikten er uenige om. Personer er i konflikt med hinanden, selvom det måske kun er den ene af dem, der følelsesmæssigt oplever konflikten.
En uenighed bliver til en konflikt, når den ene eller begge tager dét, den anden siger eller gør, personligt og reagerer ved f.eks. at blive vred, irriteret eller ked af det.
Formål med modulet
Deltagerne får en fælles forståelse af, hvad der kendetegner en konflikt. Taler vi om det samme, når vi bruger ordet konflikt? Hvad adskiller en konflikt fra en almindelig uenighed eller diskussion?
Til slut i forløbet får man mulighed for at reflektere over og diskutere en spillet konfliktsituation.
- Varighed: Ca. 30 min.
Hent materialer til Modul 1
- Diasshow 1: Hvad er en konflikt? (PowerPoint)
- Instruktioner til mødeleder med noter til diasshow 1 (pdf)
- Materiale til uddeling: Selvstudie til Modul 1 (pdf)
Supplerende materialer
Du kan gå mere i dybden om konflikter og konflikthåndtering her: