Materialer om trivsel

Vidensrapport om hybride arbejdsformer og det psykosociale arbejdsmiljø

Flere og flere medarbejdere og ledere arbejder fleksibelt, hvor opgaver løses andre steder end på arbejdspladsen eller på tidspunkter, man selv vælger. Det skaber en række muligheder og nye udfordringer for såvel ledere som medarbejdere.

Tag hånd om stressen

Et arbejdshæfte om at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen.

Vejledning: Trivsel på kontoret

Viden og konkrete værktøjer til at arbejde med trivslen på arbejdspladsen.

Vejledning: Konflikthåndtering

Om at håndtere konflikter tidligt i forløbet og undgå, at de optrapper så meget, at parterne ikke selv kan løse dem.

Vidensrapport om hybride arbejdsformer og det psykosociale arbejdsmiljø

Flere og flere medarbejdere og ledere arbejder fleksibelt, hvor opgaver løses andre steder end på arbejdspladsen eller på tidspunkter, man selv vælger. Det skaber en række muligheder og nye udfordringer for såvel ledere som medarbejdere.

Vejledning: Forebyg mobning

Med viden og konkrete tiltag til at forebygge mobning på arbejdspladsen.

Forandringer og det psykiske arbejdsmiljø

Indsigt, redskaber og teknikker om forandringer på arbejdspladsen og deres betydning for det psykiske arbejdsmiljø.

Dialogkort om trivsel

Brug dialogkortene til en snak om trivsel og psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Hvert kort indeholder et udsagn, som I kan diskutere, gerne i grupper på 4-8 deltagere.