Mediefiltre
Kategorifiltre
165 søgeresultater fundet på

Det siger loven om arbejdsstole

Dette er uddrag af lovgivningen.

Vejledning om konflikthåndtering

Om hvad konflikter er, og hvorfor de opstår – og om at håndtere konflikter tidligt i forløbet og undgå, at de optrapper så meget, at parterne ikke selv kan løse dem.

Vejledning: Forebyg mobning

Ingen er tjent med, at der foregår mobning på arbejdspladsen. Denne vejledning giver viden og konkrete tiltag til at forebygge mobning på arbejdspladsen – og gode råd hvis man selv eller andre bliver mobbet.

Til undervisere: Materiale til undervisning af arbejdsmiljørepræsentanter

Denne side er udarbejdet for undervisere af den brancherettede arbejdsmiljøuddannelse inden for kontor- og administrationsområde. Formålet med siden er at give inspiration til undervisningen på uddannelsen.

Undersøgelse og forebyggelse af arbejdsulykker

Når der er sket en arbejdsulykke, skal I efterfølgende forebygge, at lignende sker igen. Det handler ikke om at finde skyldige eller ansvarlige for det, der er sket, men om at se på alle de forhold, der har haft betydning.

Uddannelse af arbejdsmiljørepræsentanter

Nye medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen, AMO, skal gennemgå en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse, der varer tre dage. Det er arbejdsgiveren, der sikrer, at arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO bliver tilmeldt uddannelsen.

Typer af arbejdsulykker på kontorområdet

De typiske skader, der sker indenfor det private kontor- og administrationsområde, vedrører forstuvninger og knoglebrud.

Fakta om temperatur og træk

Under normale klimaforhold bør temperaturen inden døre være 20-22 grader ved stillesiddende arbejde og må ikke overstige 25 grader.

Fakta om tastatur og mus

Tastaturet skal kunne stilles skråt og der skal være tilstrækkelig plads på skrivebordet til både tastatur og mus. Bruger du bærbar mere end to timer dagligt, skal den have løst tastatur, mus og skærm.

Fakta om storrumskontorer og åbne kontorlandskaber

Kravene er principielt de samme til små og store kontorer. Men for at opfylde kravene kan det være nødvendigt med særlige tiltal i store og åbne kontorer.

Fakta om støj og akustik

Støj behøver ikke at være høreskadende for at være et arbejdsmiljøproblem. Unødig støjbelastning skal derfor undgås, og de akustiske forhold skal være tilfredsstillende.