Arbejdshæftet tager udgangspunkt i, hvad vi hver især kan tage af initiativer eller gøre af indsatser for enten at forebygge stress på arbejdspladsen eller for at håndtere længerevarende og/eller tungtvejende belastninger, der kan føre til stress.
Uanset vores rolle eller placering i organisationen har vi mulighed for – eller måske ligefrem et ansvar for - at gøre en indsats for at undgå stress. Arbejdshæftet er struktureret efter IGLO-modellen, dvs. de fire niveauer i en virksomhed: Individ, Gruppe, Leder og Organisation.
Hent værktøjer om stress (pdf)
Værktøjerne er bearbejdede ud fra vejledning 'Tag hånd om stresse' til brug på kampagnesiden Sammen om trivsel.
Værktøjer til alle:
Værkøjer især til ledere og AMO:
